|
Związek Zawodowy Kierowców i Motorniczych Komunikacji Miejskiej w Łodzi, chcąc pomóc swoim członkom w trudnych sytuacjach życiowych, wypłaca świadczenia związkowe.
Historia świadczeń związkowych sięga prawie początku istnienia naszego Związku. Z początku były to wypłaty jedynie z tytułu urodzenia dziecka członka Związku (50 zł), z tytułu zgonu rodziców bądź teściów członka Związku (100 zł) oraz z tytułu zgonu samego członka Związku (100 zł).
Pod koniec roku 2003 przewodniczący Związku podjął rozmowy z firmami ubezpieczeniowymi, które miałyby ubezpieczyć świadczenia związkowe. Ostatecznie podjęto decyzję o podpisaniu polisy ubezpieczeniowej z firmą Polisa – Życie S.A. Ubezpieczenie to zaczęło działać od 1 stycznia 2004 r. Związek Zawodowy ze składek związkowych opłacał składki na ubezpieczenie, w zamian za to członkowie Związku mogli ubiegać się o wypłatę świadczeń związkowych z takich tytułów jak: poważne zachorowanie, zgon rodziców, zgon członka Związku, nieszczęśliwy wypadek, czy urodzenie dziecka.
Od 1 grudnia 2004 wynegocjowano z ubezpieczycielem dodatkowe świadczenia: pobyt w szpitalu w wyniku choroby oraz pobyt w szpitalu w wyniku nieszczęśliwego wypadku.
Ponadto, od 1 stycznia 2005 r. Zarząd Związku zdecydował o wprowadzeniu nowego świadczenia, a mianowicie odprawy emerytalno – rentowej (z tytułu przejścia na emeryturę, rentę lub świadczenie przedemerytalne) w wysokości 500 zł.
Od dnia 1 sierpnia 2005 r., wszystkie świadczenia związkowe wypłacane są w siedzibie Związku. Wystarczy tylko przyjść z odpowiednimi dokumentami i wypełnić wniosek. Wykaz świadczeń oraz niezbędnych dokumentów został ujęty w tabeli. Podane kwoty świadczeń są kwotami netto, czyli do wypłaty.
Ze względu na obowiązujące przepisy podatkowe, Związek jest zobowiązany odprowadzić podatek dochodowy od każdego świadczenia związkowego (z wyjątkiem świadczenia z tytułu urodzenia dziecka). Pragniemy zaznaczyć, że członek Związku nic nie dopłaca z tego tytułu!
Po zakończeniu danego roku każdy członek Związku, który korzystał ze świadczeń związkowych, otrzyma deklarację PIT-8B, w której uwzględnione będzie wykazany osiągnięty dochód (zgodnie z polskim prawem podatkowym świadczenia związkowe są dochodem) oraz podatek (który za każdego członka zapłaci Związek). Otrzymany PIT należy uwzględnić przy rocznym rozliczeniu podatkowym z urzędem skarbowym (przy rozliczaniu PIT-37).
Wypłaty świadczeń związkowych odbywają się na koniec każdego miesiąca, przelewem na konto bankowe członka Związku.
ŚWIADCZENIA ZWIĄZKOWE OBOWIĄZUJĄ OD 01.01.2014 roku
RODZAJ ŚWIADCZENIA I WYPŁACANA KWOTA |
kwota |
WYMAGANE DOKUMENTY |
zgon członka Związku |
2 000 zł |
- dowód osobisty upoważnionego członka rodziny (żona, dziecko)
- akt zgonu członka Związku
- karta statystyczna zgonu lub inny dokument (wydany przez lekarza z pogotowia lub w szpitalu ze stwierdzeniem przyczyny zgonu)
Jeśli członek Związku nie wypełniał nigdy deklaracji ubezpieczeniowej, w której podawał, kogo i w jakim procencie upoważnia do odbioru świadczenia w przypadku swojego zgonu, wówczas niezbędne jest postanowienie sądu o nabyciu spadku, gdzie będzie określone, w jakim procencie członkowie rodziny dziedziczą wszelkie środki pieniężne należne po zmarłym.
|
trwały uszczerbek na zdrowiu członka Związku w wyniku NW (za każdy 1% trwałego uszczerbku na zdrowiu)za każdy 1% |
160 zł |
- dowód osobisty członka Związku
- karta wypisowa ze szpitala (jeśli był pobyt w szpitalu)
- protokół BHP (jeśli wypadek miał miejsce w pracy) lub inny dokument potwierdzający wypadek
- pełna dokumentacja medyczna dotycząca wypadku:
- wypis (ksero) z karty chorobowej, również z rehabilitacji,
- wyniki badań, jeśli były przeprowadzane
- dokument o udzieleniu pierwsze pomocy (z pogotowia ewentualnie z przychodni lub szpitala, jeśli nie było pogotowia na miejscu wypadku)
- dokument stwierdzający, kiedy zostało zakończone leczenie (ewentualnie wypis do pracy lub wpis o zakończeniu leczenia w kartę chorobową)
- dokument z PZU, ubezpieczenia Przewoźnik lub z ZUSu stwierdzający przyznany procent odszkodowania (na podstawie tego Związek przyznaje procent trwałego uszczerbku)
- protokół lub inny dokument z policji (jeśli była obecna na miejscu wypadku)
- protokół z zeznań świadków (jeśli taki istnieje)
|
poważne zachorowanie (nowotwór złośliwy, zawał serca, udar mózgu, niewydolność nerek, zabieg na naczyniach wieńcowych, transplantacja jednego z głównych narządów, ciężkie oparzenie, wystąpienie choroby Creutzfelda-Jakoba) |
600 zł |
- dowód osobisty członka Związku
- dokumentacja medyczna potwierdzająca rozpoznanie kliniczne
- karty informacyjne z pobytów w szpitalu
- wyniki badań diagnostycznych poprzedzających hospitalizację (USG, RTG, MR, TK, biopsja, mamografia)
- wyniki badań histopatologicznych (biopsje, śródoperacyjne, pooperacyjne)
- wypis (ksero) z karty chorobowej po leczeniu szpitalnym (jeśli leczenie trwało dalej)
|
pobyt członka Związku w (minimum 4 dni , max 30 dni w roku kalendarzowym) - stawka za 1 dzień |
20 zł |
- dowód osobisty członka Związku
- karta wypisowa ze szpitala
|
narodziny dziecka członka Związku |
400 zł |
- dowód osobisty członka Związku
- akt urodzenia dziecka (jeśli dziecko ma inne nazwisko, również dokument stwierdzający pokrewieństwo)
|
zgon małżonki /-a członka Związku |
640 zł |
- dowód osobisty członka Związku
- akt zgonu małżonki /-a
- akt małżeństwa – w przypadku zgonu małżonka
- jeśli jest to dowód osobisty os. zmarłej
|
zgon rodziców członka Związku |
360 zł |
- dowód osobisty członka Związku
- akt zgonu:
- matki/ojca
- ojczyma - jeżeli ojciec nie żyje (wówczas również akt zgonu ojca oraz akt małżeństwa matki z ojczymem)
- macochy - jeżeli matka nie żyje (wówczas również akt zgonu matki oraz akt małżeństwa ojca z macochą)
|
zgon teściów członka Związku |
360 zł |
- dowód osobisty członka Związku
- dowód osobisty małżonka
- akt zgonu teściowej/teścia
- akt małżeństwa członka Związku
jednorazowa odprawa z tytułu przejścia dla członka Związku na emeryturę/rentę/świadczenie przedemerytalne |
2-3lata 100zł
3-5lat 300zł
5-10lat 500zł
10-15lat 700 zł
Powyżej 15lat 1000zł
|
- dowód osobisty
- zaświadczenie z ZUSu o przyznaniu renty/emerytury
|
|
|
